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心理的安全性の魅力とは？ 「あなたが働く会社や組織は、いい人ばかりで信頼できる。仮に自分が体調不良になっても、周りのメンバーがサポートしてくれる。上司やマネジャーも魅力的で、自分を成長させてくれる。仕事自体にも明確な目的や計画があり、自分...

リーダーとして、チームをどう導くべきか悩んでいませんか？その答えが詰まった本が、グーグルのチーム作りの秘訣を徹底解説した『グーグル流「世界最高のチーム」の作り方』です。本書は、私にとって「漠然と感じていたこと」を言語化し、リーダーシップ...

リーダーシップの中核を成すものの1つが「信頼」です。信頼は、組織の内部だけでなく、顧客やパートナーなど、あらゆるステークホルダーとの関係にも大きな影響を与えます。信頼を築くことで、より強固な結びつきを形成し、エンゲージメントを高めることが...

リーダーとして成功するために必要不可欠なスキルの1つが「ビジョンを描く力」、そしてそのビジョンを現実に変えるための「戦略的思考」です。どんなに素晴らしいビジョンを持っていても、具体的な戦略がなければ実現することはできません。この記事では、...

「リーダーシップとは何か？」この問いを聞かれたとき、すぐに答えられるでしょうか。リーダーシップについて私たちは何となく理解しているように思いますが、その本質を深く考えることは少ないかもしれません。 リーダーシップは、単に「リーダー」と呼ば...

マネジメントは、組織やプロジェクトを成功に導くだけでなく、メンバー一人ひとりの幸福にも影響を与える非常に重要な要素です。現代社会では、多様な価値観や目標を持つ人々が集まっており、リーダーシップを発揮し、適切に調整する力が求められています...