1. MVVとは
1.1 MVVの定義
MVVとは、Mission（ミッション）、Vision（ビジョン）、Value（バリュー）の頭文字をとった言葉で、企業や個人が自分たちの存在意義や目指す未来、そして行動基準を明確にするための指針です。
Mission（ミッション）
「何のために存在するのか」という組織や個人の存在意義を表します。
- 例: Google
「世界中の情報を整理し、誰もがアクセスできて使えるようにする」
Vision（ビジョン）
「どんな未来を目指すのか」という理想的なゴールや方向性を示します。
- 例: Google
「すべての人が知識にアクセスできる世界」
Value（バリュー）
「ミッション・ビジョンを実現するための行動基準や価値観」を示します。
- 例: Airbnb
「ホスト精神」「多様性の受容」「細部へのこだわり」
1.2 ミッションとビジョンの違い
ミッションとビジョンは似ているように感じますが、「現在」と「未来」に焦点を置く点で異なります。
- ミッション: 今何のために存在するのか（現在）。
- ビジョン: 将来どこに向かっているのか（未来）。
具体例を見てみましょう。
- ミッション: 「服を通じてより豊かな生活を提供する」（ユニクロ）
- ビジョン: 「世界一のアパレル企業になる」（ユニクロ）
2. MVVの重要性・必要性
2.1 なぜMVVが必要なのか？
目的意識を与える
ミッションは「なぜ自分たちが存在するのか」という根源的な問いに答え、組織や個人に目的意識を与えます。
行動を一貫させる
ミッション・ビジョン・バリューが指針となることで、日々の意思決定がブレなくなります。
周囲との共感を生む
顧客や仲間、家族など、自分に関わる人たちがMVVを通じて理解を深め、信頼関係が築かれます。
2.2 MVVのメリット
自己理解が深まる
自分が大切にしたい価値観や行動基準が明確になります。
キャリア形成がしやすくなる
キャリアの方向性を迷うことなく進めるようになります。
行動に一貫性が生まれる
日々の選択や行動が、自分のミッション・ビジョンに沿ったものとなり、満足感が得られます。
3. MVVの事例紹介
以下は、企業や著名人の具体的なMVV事例です。これらの例を通じて、MVVがどのように活用されているかを学び、自分自身の策定の参考にしましょう。
3.1 企業のMVV事例
- ミッション: 「世界中の情報を整理し、誰もがアクセスできて使えるようにする」
- ビジョン: 「すべての人が知識にアクセスできる世界」
- バリュー: 「ユーザー第一」「シンプルさと効率性」
スターバックス
- ミッション: 「一杯のコーヒーを通じて人々の心をつなぐ」
- ビジョン: 「地域社会や地球環境に良い影響を与えるリーダー」
- バリュー: 「多様性の尊重」「持続可能性」
パタゴニア
- ミッション: 「私たちは、地球を救うためにビジネスを行っている」
- ビジョン: 「持続可能な地球を次世代に残す」
- バリュー: 「環境保護」「責任ある消費」
詳しくはこちらの記事「【パタゴニア】買うことを減らし、求めることを増やす」で解説しています。
3.2 著名人のMVV事例
スティーブ・ジョブズ（Apple創業者）
- ミッション「世界に革命を起こすプロダクトを生み出す」
- ビジョン「誰もが直感的に使えるシンプルなテクノロジーで世界を変える」
- バリュー
- シンプルさ
- 妥協しない品質への追求
オプラ・ウィンフリー（メディアパーソナリティ）
- ミッション「人々に自己発見の道を提供する」
- ビジョン「すべての人が自分の力で人生を切り開けるよう支援する」
- バリュー
- 誠実さ
- 共感
- 自己成長
イーロン・マスク（Tesla・SpaceX創業者）
- ミッション:「人類を持続可能な未来に導く」
- ビジョン:「人類をマルチプラネット化し、持続可能なエネルギー社会を構築する」
- バリュー
- 挑 戦:「不可能を可能にする」
- 革 新: 「大胆で創造的なソリューションを常に模索する」
- 長期視点: 「短期的な利益ではなく、人類全体の未来を考える」
4.1 個人がMVVを策定するメリット・効果
MVVは企業だけでなく、個人レベルでも非常に有用です。以下のようなメリットがあります。
人生の軸が明確になる
- ミッションを設定することで、自分が「何のために生き、働くのか」がクリアになります。
- 軸が定まることで、迷ったときに立ち返ることができ、人生の一貫性が保たれます。
行動の優先順位をつけやすくなる
- ビジョンを描くことで、どのような未来を目指すべきかがわかり、日々の行動が目的に直結します。
- 例: 「このスキルを磨くべきか」「今転職すべきか」などの迷いが減ります。
モチベーションが持続する
- 自分のミッションやビジョンを意識することで、日常の行動に意味を感じやすくなります。
- 長期的なゴールに向かう意識が、モチベーションを支えます。
自己PRやキャリア形成に役立つ
就活や転職時に、自分の価値観や目指す姿を明確に伝えることができ、魅力的な自己PRが可能になります。
人生の納得感が高まる
自分で選び取った道がミッション・ビジョンに合致していると感じられ、後悔の少ない選択ができるようになります。
4.2 個人版MVV策定フロー
ステップ1: 自己分析
- 目的:
- 自分の価値観や強みを理解する。
- 具体的な方法:
- 過去の成功体験や感謝された経験を振り返る。
- 自己分析ツールを活用する。こちらの記事「ストレングスファインダー体験レビュー：自分の強みを発見し、日常に生かす方法」で具体的な方法を紹介しています。
- 質問例:
- 自分が一番やりがいを感じた瞬間は？
- 他人に「ありがとう」と言われたことは何か？
- 何をしているときが一番楽しいと感じるか？
ステップ2: ミッションを設定する
- 目的: 自分が何のために存在し、何を提供できるかを明確にする。
- 具体的な方法:
- 自分の価値観とスキルをもとに「誰に」「何を」「どのように」提供するのかを書き出す。
- 例文:
- 「自分の経験を活かして、キャリアに迷う若者が前向きに進めるようサポートする」
- 「多様な背景を持つ人々をつなげ、新しい価値観を提供する」
ステップ3: ビジョンを描く
- 目的: 自分の目指す未来像を描き、行動の方向性を明確にする。
- 具体的な方法:
- 5年後、10年後の理想的な自分を具体的にイメージ。
- 「どんな人間関係を築きたいか」「どのように社会に貢献したいか」を考える。
- 例文:
- 「5年後には、キャリアコンサルタントとして100人以上の相談者をサポートしている」
- 「10年後には、自分の経験を本にまとめ、若者に自己成長のヒントを与える存在になっている」
ステップ4: バリューを定める
- 目的: ミッション・ビジョンを実現するための行動指針を設定する。
- 具体的な方法:
- 自分が大切にしたい価値観や行動基準をリストアップ。
- 例文:
- 「誠実である」「多様性を尊重する」「常に学び続ける」「挑戦を恐れない」
ステップ5: 行動計画を立てる
- 目的: ミッション・ビジョンを具体的な行動に落とし込む。
- 具体的な方法:
- 学ぶべきスキルや取り組むべき行動をリスト化し、優先順位をつける。
- 例: 「資格取得」「ネットワークを広げる」「自己分析を深める」
5. まとめと行動の提案
MVVは人生のコンパスとなり、行動の軸や未来のビジョンを明確にするツールです。個人での策定は、キャリア形成や日々の選択において大きな助けとなります。
自分のミッション・ビジョン・バリューが定まったら、それをもとに日々の行動計画を立ててみてください。紙とペンを用意して、まずは自分のミッションを書き出してみましょう。自己分析がまだの方は、こちらの記事「ストレングスファインダー体験レビュー：自分の強みを発見し、日常に生かす方法」を参考に、価値観や強みを見つける一歩を踏み出してください。
